Arbetslivsinriktad rehabilitering
Chefens ansvar
Här kan du läsa om hur långt ditt ansvar som arbetsgivare sträcker sig.
Vi hjälper dig att ta hand om din medarbetare under hela rehabprocessen.
Du får också information om vägarna till framgångsrikt rehabiliteringsarbete.
Arbetslivsinriktad rehabilitering är åtgärder som syftar till att underlätta återgång i arbete. Bankhälsan kan ge stöd och vägledning till medarbetare och chef och är väl förtrogna med Försäkringskassans regelverk.
Med tydliga rutiner, snabba insatser och uppföljning ökar frisknärvaro och återgång i arbete.
Detta innebär vinster för både medarbetare och arbetsgivare.
Tidsaspekten i arbetslivsinriktad rehabilitering är viktig och ett nära samarbete med företagshälsovård, chef och medarbetare är framgångsfaktorer. I varje enskilt fall är också individens medverkan avgörande.
På Bankhälsan finns rehabkoordinatorer vars arbete handlar om att effektivt driva och samordna rehabiliteringsärenden. De utgör också ett stöd till chefer och till personalorganisationen.
Initialt träffar rehabkoordinatorn den anställde och bedömer om det finns behov för ytterligare utredande eller behandlande insatser. I vissa fall behöver vi också utföra en arbetsförmågebedömning och göra ett besök på medarbetarens arbetsplats. På ett uppföljande möte får ansvarig chef en redovisning och man upprättar en plan för återgång i arbete.
Rehabkoordinatorn följer processen med återkommande avstämningsmöten för att utvärdera och eventuellt modifiera den utlagda planen.
Bankhälsan har också ett väl upparbetat samarbete med Försäkringskassan, vilket är en förutsättning för att bedriva ett framgångsrikt rehabiliteringsarbete.